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人事档案整理人事档案整理方案择优推荐

发布时间:2020-05-12 02:12:25        









资料未及时形成

(1)资料未及时形成,之后弄虚作假,内容失真。

(2)现场施工记录、有关人员签证等需及时填写,原材料试验记录、检测试验需及时送检,且相关资料要真实、数据要准确。但大多数资料员没有养成良好的习惯,未做好现场填报资料及资料确认的工作,而是事后补做,造成施工资料不全。

(3)由于施工单位、监理单位等对施工资料不重视,相关人员不填写有关资料,而是由资料员***代劳,有的施工人员签名、监理验收记录、结论,甚至是监理的签名也由资料员或别人代签。

(4)没有对资料进行严格的把关,造成资料内容失真,不能很好的反映施工现场的实际情况。


中博奥秉持“安全、质量、数量”的档案数字化原则,致力于档案信息产业,不断为客户提供适用的档案数字化管理软件和安全***的档案数字化加工服务。





资料内容不全

(1)原材料合格证不齐全对原材料合格证把关不严,内容填写不全、份数不够,大多数为抄件或复印件,未注明所用在工地名称、部位和数量的等。

(2)未注明原件存放处,没有抄件人签名、抄件日期和原件存放单位公章,使其成为适用于任何工地的通用证。实际上,这种合格证根本起不到材料证明的作用。

(3)对材料送检不重视由于送检人员疏忽或其他原因,存在对钢筋连接接头、混凝土、砂浆试块等材料的送检数量不足或未按规范要求送检的问题。


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